Nomination des PH : une légère augmentation mais de fortes disparités
Jean-Bernard Gervais
03 septembre 2026 https://francais.medscape.com/viewarticle/nomination-des-phs-légère-augmentation-2026a1000wn0?ecd=a2a
Les médecins désertent-ils l’hôpital public ? Selon le centre national de gestion, la réponse est non. L’évolution moyenne du nombre de praticiens hospitaliers (PH) sur ces dix dernières années est de 1,6 % en moyenne.
Selon les syndicats de praticiens hospitaliers, les conditions de travail à l’hôpital sont telles que les médecins sont de moins en moins nombreux.
En examinant les derniers arrêtés de nomination 2026 au tour de printemps, il semble que le CNG ait raison. Au printemps 2026, on comptait 2884 nominations, contre 2844 au printemps 2025, soit une augmentation de 1,4 %, sensiblement la même augmentation que celle constatée par le CNG.
Toutefois, tous les établissements ne sont pas logés à la même enseigne. Ainsi en nombre absolu, l’AP-HP mais aussi le CHU de Lille et le CHU de Dijon attirent le plus de praticiens hospitaliers nominés.
En termes de progression par rapport à l’an dernier (en nombre absolu), le CHU de Dijon mais aussi le CHU de Lille ou encore le CHG de Corbeil tirent leur épingle du jeu en attirant beaucoup plus de nominés que l’an dernier, contrairement au CHU de Strasbourg, ou encore au CHU de Marseille. Proportionnellement au nombre de nominés en 2025, le CHG de Melun, en pourcentage, fait un bond remarquable, passant de 1 nominé en 2025 à 12 nominés en 2026 soit +1100 %.
Le CHG de Salon-en-Provence, en revanche en passant de 4 nominés en 2025 à 1 nominés en 2026, recule de 75 %.
Pour ce qui est des spécialités, en nombre absolu, les plus gros contingents sont en médecine générale, psychiatrie et médecine d’urgence, les moins pourvus en chirurgie maxillo-faciale, médecine nucléaire et chirurgie plastique.
En termes de progression, proportionnellement à l’an dernier, l’anatomie et cytologie progresse de +110 %, la rhumatologie de +75 % et la neurochirurgie de +35 %, alors que la médecine du travail recule de 83,3 %, la chirurgie thoracique de 71,4 % et la chirurgie vasculaire de 56,3 %.
Autre donnée intéressante : les postes non pourvus en 2026 sont au nombre de 8286. En nombre absolu, la psychiatrie (1241 postes), la médecine générale (1148) et la médecine d’urgence (802) sont les spécialités qui présentent le plus grand nombre de postes non pourvus.
En revanche, rapporté au nombre de postes proposés, ce sont la médecine du travail (1,4 % de taux de pourvoi), la gériatrie (14 %) et l’oto-rhino-laryngologie (15,4 %) qui sont les plus en difficulté.
A contrario, les spécialités dont le taux de pourvoi est le plus important sont la chirurgie pédiatrique (71,4 %), la neurochirurgie (70,6 %) et la génétique médicale (60 %).
Etablissements qui cumulent le plus de nominations
En 2026, les établissements qui, en nombre absolu, ont attiré le plus de PH sont les suivants :
| Établissement | Nombre de nominés |
| CHU de Paris – AP-HP (Assistance publique-hôpitaux de Paris, tous sites) | 268 |
| CHU de Lille | 49 |
| CHU de Dijon | 36 |
| CHU de Toulouse | 35 |
| CHR de Metz-Thionville | 33 |
| CHG de La Roche-sur-Yon (centre hospitalier départemental Vendée) | 31 |
| CHG de Corbeil-Essonnes – Evry (Sud-Francilien) | 30 |
| CHG de Grand Paris Nord-Est (Montfermeil – Aulnay-sous-Bois – Montreuil) | 29 |
| CHG de Lorient (Groupe hospitalier Bretagne Sud) | 27 |
Les plus fortes progressions
Si l’on considère les évolutions par rapport à l’an dernier, les établissements qui ont le plus progressé, en termes de nombre de PH nommés, sont les suivants :
| Établissement | 2025 | 2026 | Évolution |
| CHG de Grand Paris Nord-Est (Montfermeil – Aulnay-sous-Bois – Montreuil) | 0 | 29 | 29 |
| CHU de Dijon | 10 | 36 | 26 |
| CHG de Vesoul (groupe hospitalier de Haute-Saône) | 2 | 17 | 15 |
| CHU de Lille | 35 | 49 | 14 |
| CHG de Corbeil-Essonnes – Evry (Sud-Francilien) | 18 | 30 | 12 |
| CHG de Lorient (Groupe hospitalier Bretagne Sud) | 15 | 27 | 12 |
| CHG de Melun (groupe hospitalier du Sud Ile-de-France) | 1 | 12 | 11 |
| CHG de Toulouse (Gérard-Marchant) | 2 | 12 | 10 |
| CHU de Clermont-Ferrand | 3 | 13 | 10 |
Les plus fortes régressions
A contrario, les établissements qui ont le plus régressé sur la période 2025-2026 sont les suivants :
| CHU de Strasbourg (hôpitaux universitaires) | 24 | 14 | -10 |
| CHG de la Rochelle (Gpe hospitalier de la Rochelle – Ré – Aunis) | 18 | 7 | -11 |
| CHU de Brest | 19 | 8 | -11 |
| CHU de Marseille (Assistance Publique – Hôpitaux de Marseille) | 28 | 17 | -11 |
| CHU de Tours | 18 | 7 | -11 |
| CHG de Aulnay-sous-Bois (Robert-Ballanger) | 12 | 0 | -12 |
| CHG de Gonesse | 18 | 5 | -13 |
| CHU de Toulouse | 48 | 35 | -13 |
| CHU de Nantes | 27 | 10 | -17 |
| CHU de Paris – AP-HP (Assistance publique-hôpitaux de Paris, tous sites) | 326 | 268 | -58 |
Les plus fortes progressions d’établissement, en proportion
En termes de pourcentage, pour ce qui est des progressions, les résultats sont plus parlants :
| Établissement | 2025 | 2026 | Évolution (%) |
| CHG de Melun (groupe hospitalier du Sud Ile-de-France) | 1 | 12 | +1100,0% |
| CHG de Vesoul (groupe hospitalier de Haute-Saône) | 2 | 17 | +750,0% |
| CHG de Bourgoin-Jallieu (Pierre Oudot) | 1 | 7 | +600,0% |
| CHG de Toulouse (Gérard-Marchant) | 2 | 12 | +500,0% |
| CHG de Plaisir | 1 | 6 | +500,0% |
| CHG de Bourges (Jacques-Coeur) | 2 | 10 | +400,0% |
| CHG de Marseille (Edouard-Toulouse) | 1 | 5 | +400,0% |
| CHG de Mayotte | 1 | 5 | +400,0% |
| CHG de Montreuil-sur-Mer (Arrondissement de Montreuil) | 1 | 5 | +400,0% |
| CHG de Verdun (centre hospitalier Verdun – St Mihiel) | 1 | 5 | +400,0% |
Les plus fortes régressions, en proportion
| Établissement | 2025 | 2026 | Évolution (%) |
| CHG de Salon-de-Provence (hôpital du pays Salonais) | 4 | 1 | -75,0% |
| CHG de Château-Gontier (intercommunal du Haut-Anjou) | 8 | 2 | -75,0% |
| CHG de Rambouillet | 9 | 2 | -77,8% |
| CHG de Saint-Lô (hôpital Mémorial) | 9 | 2 | -77,8% |
| CHG de Limoges (Esquirol) | 5 | 1 | -80,0% |
| CHG de Roanne | 10 | 2 | -80,0% |
| CHG de Sainte-Gemmes-sur-Loire (centre de santé mentale angevin) | 11 | 2 | -81,8% |
| CHG de Saint-Chamond (hôpital du Gier) | 6 | 1 | -83,3% |
| CHG de Vienne (Lucien-Hussel) | 8 | 1 | -87,5% |
| CHG de Bordeaux (Charles-Perrens) | 9 | 1 | -88,9% |
Spécialités les plus pourvus
Si l’on considère les spécialités, les plus gros contingents sont à chercher en psychiatrie, médecine d’urgence, anesthésie-réanimation :
| Spécialité | 2026 |
| Médecine générale | 344 |
| Psychiatrie | 334 |
| Médecine d’urgence (hypothèse, non confirmé) | 292 |
| Anesthésie-réanimation | 284 |
| Pédiatrie | 159 |
| Pharmacie polyvalente | 142 |
| Gériatrie | 117 |
| Gynécologie obstétrique | 102 |
| Radiodiagnostic et imagerie médicale | 98 |
| Cardiologie et maladies vasculaires | 83 |
Spécialités les moins pourvus
| Spécialités | 2026 |
| Chirurgie maxillo-faciale et stomatologie | 9 |
| Médecine nucléaire | 8 |
| Chirurgie plastique, reconstructrice et esthétique | 7 |
| Chirurgie vasculaire | 7 |
| Génétique médicale | 6 |
| Chirurgie infantile | 5 |
| Chirurgie thoracique et cardio-vasculaire | 4 |
| Chirurgie orale | 3 |
| Médecine du travail | 1 |
Les plus grandes progressions des spécialités
| Anatomie et cytologie pathologiques | 10 | 21 | 11 | +110,0% |
| Rhumatologie | 20 | 35 | 15 | +75,0% |
| Neurochirurgie | 7 | 12 | 5 | +71,4% |
| Néphrologie | 28 | 38 | 10 | +35,7% |
| Chirurgie maxillo-faciale et stomatologie | 7 | 9 | 2 | +28,6% |
| Gastro-entérologie et hépatologie | 58 | 69 | 11 | +19,0% |
| Réanimation médicale | 43 | 50 | 7 | +16,3% |
| Chirurgie viscérale et digestive | 32 | 37 | 5 | +15,6% |
| Gynécologie obstétrique | 90 | 102 | 12 | +13,3% |
| Psychiatrie | 295 | 334 | 39 | +13,2% |
Les spécialités en régression
| Médecine du travail | 6 | 1 | -5 | -83,3% |
| Chirurgie thoracique et cardio-vasculaire | 14 | 4 | -10 | -71,4% |
| Chirurgie vasculaire | 16 | 7 | -9 | -56,3% |
| Chirurgie orale | 5 | 3 | -2 | -40,0% |
| Biologie médicale (pharmacien) | 102 | 72 | -30 | -29,4% |
| Dermatologie et vénéréologie | 19 | 14 | -5 | -26,3% |
| ORL et chirurgie cervico-faciale | 26 | 21 | -5 | -19,2% |
| Radiodiagnostic et imagerie médicale | 119 | 98 | -21 | -17,7% |
| Chirurgie infantile | 6 | 5 | -1 | -16,7% |
| Chirurgie orthopédique et traumatologie | 44 | 37 | -7 | -15,9% |
Postes non pourvus
Dernière donnée à considérer : le nombre d’offres non pourvues. En 2026, à l’issue du tour de printemps, 8286 postes n’étaient pas pourvus. Ce qui veut dire que seulement 25 % des postes ont été occupés à l’issue du tour de printemps 2026. Les spécialités qui présentaient en nombre absolu le plus de postes non pourvus en 2026 sont :
| Spécialité | Non pourvus |
| Psychiatrie | 1241 |
| Médecine générale | 1148 |
| Médecine d’urgence | 802 |
| Gériatrie | 719 |
| Anesthésie-réanimation | 587 |
| Radiologie et imagerie médicale | 441 |
| Pédiatrie | 308 |
| Gynécologie obstétrique | 293 |
| Médecine cardiovasculaire | 288 |
| Hépato-gastro-entérologie | 220 |
Spécialités les plus en difficulté
En revanche si l’on compare le nombre de postes non pourvus et le nombre de nominations, les spécialités les plus sinistrées sont les suivantes :
| Spécialités | Taux de pourvoi |
| Médecine et santé au travail | 1,6 % |
| Gériatrie | 14 % |
| Oto-rhino-laryngologie – chirurgie cervico-faciale | 15,4 % |
| Santé publique | 18,1 % |
| Radiologie et imagerie médicale | 18,2 % |
| Ophtalmologie | 19,2 % |
| Chirurgie orthopédique et traumatologique | 19,7 % |
| Médecine physique et de réadaptation | 20 % |
| Oncologie | 20,3 % |
| Psychiatrie | 21,2 % |
Spécialités les plus choisies
Le taux de pourvoi est particulièrement important pour les spécialités suivantes :
| Chirurgie pédiatrique | 71,4 % |
| Neurochirurgie | 70,6 % |
| Génétique médicale | 60 % |
| Gynécologie médicale | 57,1 % |
| Chirurgie plastique reconstructrice et esthétique | 46,7 % |
| Biologie médicale | 45,3 % |
| Chirurgie maxillo-faciale | 45 % |
| Pharmacie polyvalente et pharmacie hospitalière | 42,9 % |
| Anatomie et cytologie pathologiques | 42 % |
| Chirurgie thoracique et cardio-vasculaire | 40 % |
Etablissements les plus en difficulté
De même, les établissements les plus critiques sont les suivants :
| Etablissements | Taux de pourvoi |
| Centre hospitalier de St Dié des Vosges (CHI Hôpitaux du Massif des Vosges) | 1 % |
| Centre hospitalier de Châteauroux | 1,4 % |
| Centre hospitalier de Châteaudun | 2 % |
| Centre hospitalier de Digne-les-Bains | 2,4 % |
| Centre hospitalier de Montélimar (groupement hospitalier « Portes de Provence ») | 2,8 % |
| Centre hospitalier de Saint-Dizier (Geneviève de Gaull | 2,8 % |
| Centre hospitalier de Cambrai | 3,2 % |
| Centre hospitalier de Villefranche-de-Rouergue (La Chartreuse) | 3,2 % |
| Centre hospitalier de Manosque (CHI de Manosque) | 3,4 % |
| Centre hospitalier de Parthenay (Nord-Deux-Sèvres) | 3,4 % |
Etablissements les mieux lotis
Et, sans surprise, les établissements qui attirent le plus de candidats sont pour la plupart des CHU. L’AP-HP se situe en milieu de peloton, avec un taux de pourvoi de 45,9 %. A noter que nombre d’établissement ont un taux de 0 %, puisqu’aucun des PH n’a souhaité être nominé dans ces établissements. C’est le cas par exemple du centre hospitalier de Wattrelos, le centre hospitalier de Vitré, le centre hospitalier de Vire, le centre hospitalier de Verneuil-sur-Avre…
| Établissements | Taux de pourvoi |
| Centre hospitalier universitaire de Dijon | 97,7 |
| Centre hospitalier universitaire de Toulouse | 97,2 |
| Centre hospitalier de Versailles | 95,5 |
| Centre hospitalier de Chambéry (Centre hospitalier Métropole Savoie) | 95,2 |
| Centre hospitalier universitaire de Nîmes | 94,7 |
| Centre hospitalier universitaire de Marseille (Assistance Publique – Hôpitaux de Marseille) | 94,4 |
| Centre hospitalier universitaire de Dijon (hôpital du Bocage) | 91,7 |
| Centre hospitalier d’Argenteuil (Victor-Dupouy) | 90,9 |
| Centre hospitalier universitaire de Limoges | 90,9 |
| Centre hospitalier universitaire de Montpellier | 90,9 |
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