Hôpital : dix syndicats et collectifs réclament des « actes urgents » pour stopper « l’hémorragie »
Par L.C. le 10-11-2021
Lors d’une conférence de presse commune, ce mardi 9 novembre, dix syndicats et collectifs hospitaliers ont réclamé « de toute urgence » des « financements supplémentaires » et des embauches pour sortir l’hôpital « d’une situation catastrophique », qui pèse sur les personnels et les patients.
« On n’a pas remis en cause la logique de l’hôpital-entreprise. On continue à penser que l’hôpital coûte cher et donc à fermer des lits. C’est ça, le début du problème de l’hôpital public en France », a dénoncé le Dr Olivier Milleron, du collectif Inter-Hôpitaux, ce mardi 9 novembre, lors d’une conférence de presse organisée à Paris par 10 syndicats et organisations hospitalières*.
Alors que le projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2022 est en cours d’examen, les organisations ont annoncé qu’elles demanderaient aux parlementaires de voter « contre », via une lettre unitaire, estimant que ce PLFSS est une « véritable provocation ». « Nous voulons maintenant des actes », a déclaré Mireille Stivala de la CGT, alertant sur la situation « catastrophique » des hôpitaux.
Les syndicats et collectifs déplorent la qualité des « conditions de travail pour les salariés » de ces établissements de santé, ainsi que des prises en charge des patients. « Nous sommes dans une spirale infernale. Plus les conditions de travail se dégradent, plus les personnes partent. Plus elles partent, plus les conditions se dégradent », a assuré Thierry Amouroux (CFE-CGC).
Ce dernier propose un plan Marshall pour « inciter ceux qui sont encore en poste à rester et inciter qui sont partis à revenir ». « Il faut que cela soit une volonté politique, un plan rapide, avec des mesures annoncées très rapidement », a abondé le Dr Milleron. Les organisations dénoncent en effet « une maltraitance institutionnelle à l’égard des soignants et des patients » et « une mise en danger » de ces derniers.Hôpital : mais où sont passées les infirmières ?
Pour stopper « l’hémorragie », la CGT estime à 400.000 le nombre de soignants qu’il faudrait embaucher « immédiatement » : 200.000 en Ehpad, 100.000 à l’hôpital et 100.000 dans le secteur médico-social, préconise-t-elle. Les organisations réclament par ailleurs l’arrêt de la tarification à l’activité (T2A), une baisse du nombre de patients par infirmières, le doublement des tarifs des gardes, des heures supplémentaires rémunérées correctement. Mais aussi le doublement du nombre d’étudiants et la refonte de la formation.
Une autre lettre sera envoyée aux présidents des groupes parlementaires et des cartes postales au président de la République. Aussi, des rassemblements auront lieu le 4 décembre dans la capitale.
*CGT, Amuf, APH, CFE-CGC, SUD, les collectifs Inter-bloc, inter-hôpitaux et inter-Urgences, le Printemps de la psychiatrie et la Coordination nationale des comités de défense des hôpitaux et des maternités de proximité
[avec AFP]
Lettre Unitaire aux parlementaires, sénatrices, sénateurs et élu.e.s
Madame, Monsieur,
La gestion de la crise sanitaire COVID 19 a révélé, plus que jamais, la fragilité de notre système de santé et de protection sociale. Dans le cadre du Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale pour 2022 (PLFSS), le gouvernement propose un ONDAM hospitalier de 2,7% synonyme de nouvelles économies, ce qui dans la situation actuelle est ressenti comme une véritable provocation.
Ce PLFSS s’inscrit dans la continuité d’une politique d’austérité sans tenir compte de la nécessité, au contraire en matière de politique de santé, de considérer que le problème aujourd’hui ce n’est pas de réduire le déficit de la Sécurité Sociale, mais l’insuffisance des recettes et des financements permettant de répondre à l’offre de soins et aux besoins de la population.
A l’hôpital public et dans les établissements du sanitaire, social et médico-social, il y a surtout urgence à :
- Former et embaucher des professionnel.l.e.s qualifié.e.s
- Augmenter les salaires des personnels dans leur ensemble
- Ouvrir des lits et places d’accueil en nombre suffisant pour améliorer la qualité de la prise en charge de la population
- Permettre une gouvernance et un dialogue social ouvert, transparent et intégrant les acteurs de terrain, les professionnel.l.e.s et les usagè.r.es.Il est de la responsabilité de l’État et des parlementaires d’assurer l’offre de soins, l’action sociale et leur continuité sur tout le territoire afin de garantir la proximité et l’égalité d’accès aux soins pour toutes et tous. Cela appelle des financements à la hauteur des besoins de la population et des nécessaires mesures pour effectivement améliorer les conditions de travail et de santé des agent.e.s et salarié.e.s dans ces secteurs d’activité.Sur votre territoire l’accès à l’offre de soins et l’accompagnement dans les établissements du sanitaire, médico-social et social pour la population se réduit fortement et les personnels dans ces établissements subissent des conditions de travail induisant de fortes pénibilités avec une perte de sens du travail, qui doit vous inquiéter.
Par ce courrier d’interpellation, nous vous demandons de vous mobiliser pour faire évoluer le PLFSS proposé par le gouvernement pour qu’il intègre une nette augmentation de l’ONDAM et de vous engager à voter CONTRE le PLFSS si une augmentation significative n’est pas intégrée pour faire face aux enjeux.
?
M…………………………………………………………….. Député·e ou Sénateur·trice ou élu.e de
……………………………………………………………….. Dans le cadre du PLFSS 2022, je m’engage :
A demander une augmentation de l’ONDAM* hospitalier et des moyens supplémentaires pour le système de santé et de protection sociale
A voter CONTRE le PLFSS, si cette augmentation n’est pas prévue dans le texte qui sera soumis au vote des parlementaires.
Date : Signature :
A retourner aux organisations et collectifs à l’initiative de cette lettre
*Objectif National des Dépenses d’Assurance Maladie
Contact : AMUF : Séris Emmanuelle – emma.seris@lescourriels.net -06 79580175
APH : Poupon Carole – carole.poupon@aph-france.fr – 06 76 36 56 57
CGT : Stivala Mireille – sg@sante.cgt.fr
CCG- CFE : Deharo Xaxier – xdeharo@cfec-santesocial.fr – 06 79 75 55 53
SUD : Devauchelle Jean Marc- jmdevauchelle@sudsantesociaux.org – 0611112367
Collectif Inter Blocs : Digoy Rachid – cibpresidence@gmail.com – 06 61 50 28 14
Collectif Inter Hôpitaux : Gervais Anne – precarit2a@yahoo.fr – 06 71 99 49 89
Collectif Inter Urgences : Schwob Tellier Pierre – interurgences@gmail.com – 06 28 43 00 41
Le printemps de la Psychiatrie : Klopp Serge – serge.klopp@wanadoo.fr – 0632840816
La Coordination Nationale des Comités de Défense des Hôpitaux et Maternités de Proximités :
Leflon Michèle cda12550@coordination-defense- sante.org – 060893 84 93
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