30 leviers pour agir ensemble : le plan d’actions de l’AP-HP pour les mois à venir (Communiqué)

13/12/2022

Émis par : AP-HP

Nicolas Revel, directeur général de l’AP-HP depuis juillet dernier, a adressé mi-septembre, à la suite de ses visites dans chacun des établissements de l’AP-HP et des échanges qu’il a pu avoir avec un très grand nombre d’équipes, un premier document autour de « 30 pistes d’actions pour les 12 prochains mois ». Ce document posait des constats et proposait des solutions. Il a donné lieu à de très nombreuses réactions et contributions, qui ont permis de traduire les pistes évoquées en 30 leviers concrets.

https://www.aphp.fr/actualite/30-leviers-pour-agir-ensemble-le-plan-dactions-de-lap-hp-pour-les-mois-venir?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=Lettre%2520d%2527information%2520de%2520l%2527AP-HP

Ces 30 leviers visent à apporter des réponses les plus pragmatiques et efficaces possible à l’ensemble des difficultés auxquelles l’AP-HP fait face et sur lesquelles elle peut agir, en commençant par tout ce qui touche au sujet numéro un : attirer et recruter bien-sûr, mais, par-dessus tout, donner envie de rester à l’AP-HP.

Ces leviers sont rassemblés dans un document qui sera le plan d’actions de l’AP-HP pour les mois à venir :

• « 30 leviers pour agir ensemble » 
• « 30 leviers pour agir ensemble »  la synthèse

Il en avait également détaillé les grandes lignes dans le débat des Contrepoints de la santé du mois de novembre, face aux journalistes Philippe Leduc, Pascal Maurel et Renaud Degas

: https://youtu.be/kagUM7VXxsE