Les cadres de direction dans le public perçoivent plus de 7 000 euros nets

Jean-Bernard Gervais   |   Publié 5 août 2024

Selon la Drees, le salaire moyen dans le secteur hospitalier a augmenté de plus de 4 % en 2021.

C’est Dans son dernier rapport « Les Établissements de santé en 2022 », la Direction de la recherche de l’évaluation et des statistiques (Drees) fait un focus sur les salaires versés dans les établissements de santé, publics, privés lucratifs et privés non lucratifs. Bonne nouvelle pour les professionnels de santé, ils ont fortement augmenté en 2019 (+6,4 %) et en 2020 (4,5 %). Si bien qu’en 2021, le salaire moyen net dans le secteur hospitalier (tous secteurs confondus) s’élève à 2 604 euros. Cette hausse des salaires entre 2020 et 2021 est due principalement aux accords de revalorisation salariale, dits Ségur de la santé, signés en juillet 2020. 

Ségur de la santé

Comme le rappelle la Drees, le personnel non médical hospitalier a bénéficié d’un « complément de traitement indiciaire » de 183 euros net mensuels pour le secteur public et privé non lucratif, et de 160 euros pour le secteur privé lucratif à partir de décembre 2020. Les médecins hospitaliers publics ont pour leur part obtenu une revalorisation de leur indemnité d’engagement de service public exclusif portée à 700 euros à compter de septembre 2020, puis de 1 010 euros bruts mensuels à partir de décembre 2021. 

Moins de 6 000 euros pour le personnel médical

Ainsi, le personnel médical (qui comprend les médecins, les sages-femmes, mais aussi les chirurgiens-dentistes) a perçu en 2021 un salaire moyen net de 5 784 euros. Mais il faut distinguer le salaire moyen net des sages-femmes de l’ordre de 3 025 euros de celui des autres professionnels médicaux, qui s’élève à 6 216 euros. La rémunération moyenne nette des personnels soignants non médicaux (infirmiers, aides-soignants…) est de 2 309 euros, celle du personnel technique de 2 477 euros, celle du personnel administratif de 2 219 euros et celle du personnel ouvrier de 2 186 euros. Les cadres de direction affichaient en 2021 un salaire net moyen de 7 392 euros et les cadres de gestion de 4 177 euros. 

Salaires plus élevés dans le public

Cependant, les salaires nets moyens varient en fonction des secteurs : ils ont tendance à être plus élevés dans le secteur public que dans le privé. « En 2021, le salaire mensuel net s’établit en moyenne à 2 665 euros dans le secteur public, à 2 561 euros dans le secteur privé à but non lucratif et à 2 241 euros dans le secteur privé à but lucratif », établit la Drees. Par catégorie de personnel, le salaire net moyen du personnel médical est moins élevé dans le secteur public (5 813 euros) que dans le secteur privé non lucratif (6 149 euros). C’est néanmoins dans le secteur privé lucratif que le salaire net moyen du personnel médical est le plus faible (4 738 euros). Néanmoins, dans les cliniques, les médecins exercent majoritairement en libéral et les salaires versés sont souvent couplés avec des revenus libéraux.

Écarts de salaire importants dans le privé

Les écarts de salaires, mesurés par le rapport entre les 10 % de salaires les plus élevés et les 10% de salaire les moins élevés (dit rapport interdécile), sont plus importants dans le secteur privé non lucratif (2,6), suivis par les secteurs privé lucratif (2,3) et public (2,2). La Drees ajoute que « c’est parmi les professions les plus qualifiées que les salaires sont les plus dispersés : le rapport interdécile pour le personnel médical est de 3,0 chez les salariés des hôpitaux publics et de 3,7 à 5,1 chez ceux du secteur privé (respectivement non lucratif et lucratif) ; il s’élève à 3,3 pour les cadres de gestion dans les hôpitaux publics, à 2,4 dans le secteur privé à but non lucratif, et à 2,6 dans le secteur privé à but lucratif ». 

Progression des salaires

La progression des salaires avec l’âge est moindre dans le secteur privé que dans le secteur public : le salaire net moyen d’un salarié de moins de 30 ans du secteur public est de 1 976 euros pour finir à 2 746 euros pour les plus de 60 ans. Pour le privé à but non lucratif, on passe de 2 001 euros à 2 725 euros, et dans le privé lucratif de 1 986 euros à 2 484 euros. 

Pas de parité

La parité n’est pas non plus à l’ordre du jour : le salaire net moyen des femmes est inférieur de 20,9 % à celui des hommes dans le secteur hospitalier (de 20,2 % dans les hôpitaux publics, de 25,0 % dans les établissements privés à but non lucratif et de 16,6 % dans les cliniques privées). Selon la Drees, cet écart de rémunération s’explique par la nature des emplois occupés : « 17,2 % des hommes occupent des postes de la filière médicale – la mieux rémunérée – contre 6,6 % des femmes seulement (dont un peu moins d’un quart en tant que sages-femmes). Les femmes exercent plus souvent des emplois de la filière soignante : 29,4 % d’entre elles sont infirmières et 34,6 % sont aides-soignantes ou agentes des services hospitaliers, contre respectivement 17,0 % et 20,9 % des hommes. » 

Commentaire:

• le personnel médical a perçu en 2021 un salaire moyen net de 5 784 euros.(…)
• La rémunération moyenne nette des personnels soignants non médicaux (infirmiers, aides-soignants…) est de 2 309 euros, (…)
• Les cadres de direction affichaient en 2021 un salaire net moyen de 7 392 euros et les cadres de gestion de 4 177 euros.
  CQFD: fin de la discussion.