Pour la cour des comptes échec complet pour la lutte contre l’intérim dans les hôpitaux.

Lutte contre l’intérim médical à l’hôpital public, ou la chronique d’un désastre annoncé (Communiqué du SNPHARE anesthésistes réanimateurs hospitaliers).

01/06/2024

Émis par : SNPHARE

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Le 29 mai 2024, la Cour des Comptes a rendu public son rapport 2024 sur l’application des lois de financement de la sécurité sociale.

Le constat de la Cour des Comptes est sans appel : l’organisation de l’offre médicale des soins titulaires et contractuels est totalement inadaptée au système de soin de l’hôpital public. La pénurie de titulaires a fait flamber le recours à des « emplois médicaux temporaires », dans une inflation de rémunération que les mesures
gouvernementales (via le décret Buzyn puis la loi Rist) ont essayé de contenir.
Ces mesures (promotion des contrats de Praticien Hospitalier Contractuel (PHC) de type 2, régulation de la rémunération de l’intérim (Loi Rist), promotion de la Prime de Solidarité Territoriale (PST)) promettaient de réduire le recours à l’intérim et donc les dépenses, les économies réalisées permettant de créer de l’attractivité pour les
praticiens hospitaliers. Elles ont failli : “rémunérations non réglementaires”, “dérives aux conséquences préoccupantes”, “effets non maîtrisés”, “un bilan mitigé”, “une réforme dévoyée”…
En aucun cas, ces mesures n’auront atteint leurs objectifs. Pire, elles ont contribué à aggraver la situation:
● Augmentation du recours aux emplois temporaires,
● Augmentation des dépenses liées à ces emplois,
● Démission de praticiens hospitaliers pour accéder à des contrats plus lucratifs,
● Fragilisation des services et des équipes,
● Dégradation de la qualité et de la sécurité des soins,
● Absence de suivi fiable des effectifs médicaux et des contrats proposés.
Pour le SNPHARE, rien dans ce rapport n’est surprenant. Le SNPHARE n’a cessé de déplorer l’ineptie des contrats de PHC de type 2, le dogmatisme de la Loi Rist, le non-sens de la PST. Surtout, le SNPHARE n’a cessé d’expliquer que le sujet, ce n’était pas l’intérim, mais l’attractivité des carrières hospitalières médicales. Les médecins titulaires sont l’armature de l’hôpital public : redonnez de l’attractivité, il y aura moins d’intérim, et il coûtera moins cher !

Voir aussi:

Publié par jscheffer81

Cardiologue ancien chef de service au CH d'Albi et ancien administrateur Ancien membre de Conseil de Faculté Toulouse-Purpan et du bureau de la fédération des internes de région sanitaire Cofondateur de syndicats de praticiens hospitaliers et d'associations sur l'hôpital public et l'accès au soins - Comité de Défense de l'Hopital et de la Santé d'Albi Auteur du pacte écologique pour l'Albigeois en 2007 Candidat aux municipales sur les listes des verts et d'EELV avant 2020 Membre du Collectif Citoyen Albi

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