Externes, internes : plus de 600 postes de CESP offerts pour 2021-2022 (1200€/mois contre une année dans un désert par année de pension)
Par Marion Jort le 25-04-2022
Un arrêté publié au Journal officiel le 21 avril fixe, université par université, le nombre de contrats d’engagement de service public pouvant être signés par les étudiants de deuxième et de troisième cycles des études de médecine.
A compter du 16 mai, les étudiants en médecine pourront déposer leur dossier pour souscrire à un contrat d’engagement de service public (CESP) au titre de l’année universitaire 2021-2022. Créé par la loi Hôpital, patients, santé, territoires de 2009, le CESP permet aux étudiants et internes en médecine de toucher 1200 euros bruts mensuels contre un engagement à choisir une spécialité moins représentée ou à s’installer dans une zone sous-dotée autant d’année qu’ils auront bénéficié de l’aide financière.
Dans cette optique, le ministère de la Santé a publié au Journal officiel un arrêté fixant le nombre de CESP offerts par faculté.
Pour les externes, 338 contrats de CESP sont offerts. Ils sont répartis de la manière suivante :
Aix-Marseille et Corse : 10
Amiens : 8
Angers : 5
Besançon : 8
Bordeaux : 10
Brest : 4
Caen : 12
Clermont-Auvergne : 10
Dijon : 9
Grenobles Alpes : 5
Lille (université et faculté catholique) : 13
Limoges : 7
Lyon : 13
Montpellier : 15
Lorraine : 16
Nantes : 6
Nice : 5
Université Paris Cité : 12
Sorbonne : 7
Paris XI : 5
Paris XII : 6
Paris XIII : 40
Poitiers : 11
Reims : 12
Rennes : 7
Rouen : 8
Saint-Etienne : 6
Strasbourg : 16
Toulouse : 15
Tours : 11
Versailles-Saint-Quentin-en Yvelines : 4
La Réunion : 2
Antilles-Guyane dont la collectivité territoriale de Guyane : 20
Pour les internes, 308 contrats de CESP sont offerts :
Aix-Marseille et Corse : 10
Amiens : 8
Angers : 6
Besançon : 5
Bordeaux :9
Brest : 4
Caen : 13
Clermont-Auvergne : 8
Dijon : 6
Grenobles Alpes : 7
Lille (université et faculté catholique) : 12
Limoges : 3
Lyon : 9
Montpellier : 8
Lorraine : 20
Nantes : 5
Nice : 5
Université Paris Cité : 15
Sorbonne : 6
Paris XI : 5
Paris XII : 7
Paris XIII : 10
Poitiers : 8
Reims : 14
Rennes : 7
Rouen : 19
Saint-Etienne : 8
Strasbourg : 20
Toulouse : 8
Tours : 19
Versailles-Saint-Quentin-en Yvelines : 6
La Réunion : 3
Antilles-Guyane dont la collectivité territoriale de Guyane : 15
42 postes ont par ailleurs été offerts pour les praticiens à diplôme hors Union européenne (Padhue), dans certaines villes de France : 10 à Aix-Marseille et en Corse, 2 à La Réunion, un poste à Limoges, en Lorraine, à Montpellier, à Poitiers, à Reims, à Strasbourg et Toulouse, 8 postes sont offerts à Nice et 15 à Tours.
Les facultés de médecine ont jusqu’au 24 juin pour attribuer les postes et faire leur sélection. Les contrats non conclus au 24 juin 2022 feront l’objet d’une nouvelle répartition entre unités de formation et de recherche et composantes.
Commentaire Dr Jean SCHEFFER
Pour moi, li s’agit d’une discrimination par l’argent, une pension de 1200€/mois, à condition d’exercer un an dans un désert médical par année de pension. C’est donc pénaliser les étudiants dont les parents ont peu de revenus. Par ailleurs 600 postes c’est une goutte d’eau comparé à tous les départs en retraite annuels d’ici 2030.
Ma proposition de « Clinicat-Assistanat pour tous » de 3 ans, permet de mettre tous les internes sur un pied d’égalité et a l’avantage de résoudre le problème des postes vacants dans tous les lieux de soins et dans toutes les spécialités (activité partagée entre CHU-CHG-Hôpitaux psychiatriques et Centres de santé-Maisons de santé, EHPAD, médecine pénitentiaire, CMP, médecine scolaire et universitaire, PMI et crèches, médecine du travail, santé publique…)
« Vision Globale -Solution globale »: https://1drv.ms/w/s!Amn0e5Q-5Qu_sAoKetf_T8OKk2Io?e=GfjeRj?e=4YzGt2
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