Une fois de plus le ministre des solidarités et de la santé s’engage contre le mercenariat sans concertation avec les acteurs de terrain (Communiqué)
Recherche28/10/2021
Émis par : Jeunes Médecins; APH; CPH; Avenir Hospitalier
Dans une déclaration commune avec la FHF, les conférences de présidents de CME et des directeurs d’établissements de santé, le ministre des Solidarités et de la Santé s’engage dans la lutte contre l’intérim médical.
Nous l’apprenons par la presse !
Après le rétropédalage annoncé la semaine dernière, le ministre s’était engagé déjà par voie de presse à convier les Organisations Syndicales ce début de semaine. Cette rencontre, confirmée par le secrétariat personnel du ministre, n’aura pas lieu.
Combien de temps encore devrons-nous, organisations représentatives des praticiens de l’hôpital public, subir ce mépris ?
Les acteurs de terrain qui subissent chaque jour les méfaits du manque de lit, du manque de personnel et de moyens ne comptent sans doute pas aux yeux du ministre.
Arrêtons l’hémorragie des professionnels hospitaliers, rendons l’attractivité à l’hôpital.
Avenir hospitalier et la CPH fanas des praticiens remplaçants pour lutter contre l’intérim médical
PUBLIÉ LE 10/03/2015
Après que Marisol Touraine a présenté ce lundi de premiers aménagements de son projet de loi de santé pour apaiser les médecins libéraux, Avenir hospitalier et la Confédération des praticiens des hôpitaux (CPH) réaffirment leur attachement à la création d’une « position de praticien remplaçant au sein du statut de praticien hospitalier », une mesure absente du propos de la ministre de la Santé.
Très contesté par les jeunes médecins qui y voient une forme de précarisation de l’entrée dans la carrière hospitalière publique, ce dispositif, déjà présent dans la loi, doit être assorti de plusieurs garde-fous, indiquent les syndicats hospitaliers.
Cette position doit être remplie sur la base du volontariat et sur une période limitée, « afin de ne pas trop déséquilibrer l’équipe d’où partira le praticien », espèrent-ils.
Meilleure fluidité
D’autre part, la demande des établissements doit être analysée par les agences régionales de santé et les commissions régionales paritaires.
Rémunération, avancée dans la carrière, retraite… Les conditions de travail doivent être « vraiment attractives », insistent Avenir hospitalier et la CPH.
Pour les deux organisations, cette « solution temporaire à l’intérim médical » favorise une « meilleure fluidité » des parcours et plus d’échanges de pratiques et de professionnels entre les hôpitaux publics.A. B.-I.
Pour mémoire, Action Praticiens Hôpital et Jeunes Médecins demandent :
– Des mesures d’application immédiates :
o La restitution de 4 ans d’ancienneté aux praticiens hospitaliers nommés avant le 1er octobre 2020, lésés par la création d’une double grille salariale en septembre 2020,
o Le décompte de la garde de nuit à 3 demi-journées (soit 24 heures = 5 demi- journées).
– Des mesures à court terme, à appliquer avant l’échéance des élections présidentielles
o Résolution du chantier de la permanence des soins : valorisation des gardes et astreintes, reconnaissance de leur pénibilité dans un compte-retraite
o Ouverture du chantier du temps de travail des praticiens hospitaliers
– Des mesures à moyen terme, sur lesquelles la négociation doit être ouverte avant les élections présidentielles
o Prévoyance pour les praticiens hospitaliers,
o Santé au travail des praticiens,
o Formation continue.
Contacts :
Voir aussi:
Note technique de la fédération hospitalière de France sur l’Intérim:
Commentaires Dr Jean Scheffer:
je suis obstiné: il faut d’urgence établir un « Clinicat-Assistanat pour tous »: https://1drv.ms/w/s!Amn0e5Q-5Qu_sAoKetf_T8OKk2Io?e=cNOD84
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